Lernen in Organisationen

Mit ihren Ideen zur "Lernenden Organisation" haben Chris Argyris und Donald A. Schön die Sicht auf Unternehmen und Organisationen grundlegend verändert. In ihrem gleichnamigen Management-Klassiker als Sonderausgabe gehen die Autoren dabei von vier grundlegenden Fragen aus: Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr eine Lernfähigkeit zugeschrieben werden kann? Sind real existierende Organisationen lernfähig? Welche Lernarten sind dabei wü …

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