Workplace-Consulting: Trippelschritte statt Meilenstein?

Interviews, Umfragen, Workshops, Datenerfassung: Für Unternehmen eine passende Bürolandschaft zu konzipieren, erfordert zunächst einen intensiven Dialog mit den Menschen im Unternehmen. Es geht darum, den Spirit und die Kultur zu erfassen, die Hierarchien, Prozesse und Strukturen der Zusammenarbeit. Am Ende der Beratung stehen dann wichtige Kennzahlen wie beispielsweise die Größe der tatsächlich benötigten Fläche. Außerdem ein entsprechender …

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