Kompetenz oder Inkompetenz der Führungsebene trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Ob im Tunnel des Expertenwissens gefangen, mit beachtlich geringer Empathie ausgestattet oder schlicht beratungsresistent - die Gründe, weshalb Führungskräfte versagen und ihre Unternehmen in existenzbedrohende Schwierigkeiten bringen können, sind vielfältig. In der vorliegenden Neuerscheinung hat die Autorin praxisnahe Impulse für erfolgreiche Führung …
Dieser Artikel ist Teil unseres Online-Abo Angebots.
