Fachkräftemangel und Arbeitsbelastung – Finanzbranche am Scheideweg

Die Finanzbranche hat in den vergangenen Jahren an Reputation und damit auch an Attraktivität als Arbeitgeber eingebüßt. In Kombination mit den demografischen Herausforderungen und dem Arbeitskräftemangel droht dies zu einer Abwärtsspirale zu führen, sagt Jan Duschek. Wo Mitarbeiter fehlen, steigt die Arbeitsbelastung und in der Folge auch die Fluktuation. Banken brauchen deshalb eine strategische Personalplanung mit klaren Vorstellungen zu künftigen …