KI braucht Führung ohne Mikromanagement
PROF. DR. BENJAMIN JÄCKLIN ist Senior Manager bei Kienbaum im Bereich Leadership und Transformation.
Foto: privat
Die Nutzung von KI wächst rasant. Dennoch bleiben viele Unternehmen in dezentralen Pilotprojekten stecken. Der Engpass liegt selten allein in Technologie oder Daten. Von Bedeutung ist auch eine Führungskultur, die sichere Räume zum Ausprobieren schafft und Mitarbeitende zum Mitdenken befähigt, statt sie auf detaillierte Anweisungen warten zu lassen.
Die Erwartungshaltungen von Organisationen an Künstliche Intelligenz ist hoch. PwC beziffert das Potenzial von …
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