Interview

Gerade die Führungsetagen in großen Unternehmen haben oft Probleme damit, die Belange der Mitarbeiter*innen eindeutig zu identifizieren. Das kann im schlimmsten Fall die Innovationsfähigkeit einer Firma beeinträchtigen. Wer jedoch regelmäßig die Angestellten befragt, kann rechtzeitig intervenieren und sowohl die Geschäftseffizienz als auch die eigene Arbeitgeberattraktivität steigern. Prof. Florian Kunze erklärt, warum eine Mitarbeiterbefragung die Entwicklung eines Unternehmens vorantreibt und worauf man bei der Durchführung achten sollte. (Red.)

Neben dem generellen Trend zu mehr Leasing hat sich auch der Anspruch an den Leasing-Geber gewandelt. Neben der Finanzierungsfunktion des Instruments werden weiterführende Serviceleistungen erwartet, genau wie eine persönliche Beratung sowie innovative und gleichzeitig individuelle Lösungen. Laut Stephan Ninow können letztendlich nur Anbieter erfolgreich sein, die die richtige Mischung aus digitalem Service und exzellenter Beratung bereithalten. (Red.)

ANDREA MÜNCHEN LL.M.

Rechtsanwältin und Partner bei CMS Hasche Sigle, Frankfurt am Main

Wo sind aus juristischer Sicht in Kürze die wichtigsten Problemfelder im Zusammenhang mit der Einführung von PSD2 zu verorten und bei welchen Fragen besteht noch Klärungsbedarf?

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