Mitbestimmung, Agilität, Demokratisierung von Unternehmen - was vor einigen Jahren als leiser Trend begann, setzt sich in immer mehr Unternehmen durch. Mitarbeiter wollen sich einbringen, stärker mitentscheiden und durch ihren kreativen Beitrag die Entwicklung in ihrem Unternehmen mitbestimmen. Und weil Führungskräfte die Herausforderungen der Digitalisierung und der Globalisierung nicht allein stemmen können, sollten sie diesem Wunsch auch im eigenen Interesse …
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