Kommunikation in Bewerbungsprozessen

Kommunikation entwickelt sich im Asset Management zunehmend zum strategischen Wettbewerbsfaktor - nicht nur im Kundenkontakt, sondern auch im Recruiting. Der Beitrag zeigt auf, warum ausbleibende Rückmeldungen, standardisierte Bewerbungsprozesse und eine zunehmende Automatisierung der Kommunikation die Arbeitgebermarke und letztlich auch die Unternehmensreputation gefährden können. Gerade in einer Branche, deren Geschäftsmodell auf Vertrauen basiert, wirken mangelnde …