War for Talents in Umbruchzeiten

Ein turbulentes Jahr neigt sich dem Ende zu und auch der Arbeitsmarkt hat einige Spuren davontragen müssen. Unternehmen stehen vor neuen Themen, mit denen sie sich zwangsläufig auseinandersetzen müssen. Alle wollen wettbewerbsfähig bleiben und die Topkandidaten für sich gewinnen. Aber wie?

Das Problem ist bekannt: Man sucht nach Zuwachs für das Team und hat sich wochenlang mit zähen Rekrutierungsmaßnahmen und Bewerbungsgesprächen …