MANAGEMENT

Neun Thesen zur Arbeitswelt nach Covid-19

Neue Dynamik beim New Work

Timo Brehme, Foto: Wolf Heider-Sawall

Die Arbeitsorganisation im Büro hat sich durch die Corona-Krise verändert. Webinare, Homeoffice und kein persönlicher Kontakt zwischen Kollegen prägen derzeit das Arbeitsbild in vielen Unternehmen. Timo Brehme argumentiert, dass zumindest ein Teil dieser Entwicklungen langfristiger Natur sind. Die Pandemie hat ein nachhaltiges Umdenken hervorgerufen. Allerdings bestehen auch hier Grenzen, gerade in der Finanzbranche. Ein Beitrag über die Möglichkeiten, …

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Autor Informationen

Gründer und geschäftsführender Gesellschafter des Consulting- und Architekturbüros CSMM
Finanzierung Leasing Factoring

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