Fair Pay und Pay Transparency bei Finanzinstituten im Kontext aktueller Regulierung

Die Regulierung rund um Vergütung und Transparenz zieht die Bankenbranche zunehmend in die Pflicht. Neben den Anforderungen aus CRD, Institutsvergütungsverordnung und CSRD rückt nun die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU-ETRL) in den Fokus. Sie zwingt Institute nicht nur zu einem klaren Monitoring geschlechtsneutraler Vergütung, sondern stellt mit der Definition "gleichwertiger Arbeit" eine konzeptionelle Weichenstellung ins Zentrum. Für viele Häuser …