AGILITÄT

Digitale Transformation braucht mutige Führung

Kirsten Weisbender, Foto: Commerzbank AG

Digitalisierung wird die Commerzbank so massiv verändern, dass alle Dinge, die sie heute macht, in Zukunft anders sein werden, sagt Kirsten Weisbender. Deshalb müssen Führungskräfte zu "Digitalpionieren" werden, die die Veränderungen ins Unternehmen tragen. Seit 2017 läuft deshalb in der Bank die "Digital Leadership Challenge, die Führungskräfte dazu befähigen soll, als Leitfiguren in der Transformation neue Kompetenzen zu erwerben …

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Head of Cultural Change, Strategy & Development, Commerzbank AG, Frankfurt am Main
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