Viel Anpassungs- und Kommunikationsbedarf bei der bAV

Von einer flächendeckenden Verbreitung ist die betriebliche Altersversorgung in Deutschland nach wie vor weit entfernt. Zwar hat das 2018 in Kraft getretene Betriebsrentenstärkungsgesetz hier durchaus einen Schub gebracht. Dieser war jedoch offenbar nicht von Dauer. Das zeigt die jährliche Befragung im Auftrag von Deloitte. So stagnierten die Teilnahmequoten einer vom Arbeitnehmer selbst finanzierten baV (Entgeltumwandlung) bis 2020 zwischen 20 und 25 Prozent. Bis 2022 erhöhte sich die …