Distanz wahren

In vielen Unternehmen ist es mittlerweile üblich, dass sich Mitarbeiter untereinander duzen. Da und dort wird sogar im Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorstand das Sie durch das Du ersetzt. Beispielsweise sei hier die Volksbank Münsterland Nord genannt (siehe bank und markt 6/2022). Die Idee dabei: Der Wechsel zur vertrauten Anrede soll Distanz abbauen und damit Austausch und Kreativität fördern. Ob dies tatsächlich so ist, dazu sind dem Chronisten keine einschl …