Kreditinstitute in Deutschland gelten schon längst nicht mehr als ideale Arbeitgeber, wie sie bei der Bewerbersuche schmerzlich erfahren müssen. Mitarbeiter klagen über gestiegene Anforderungen einerseits bei gleichzeitig miserablem Image andererseits. Verglichen mit den Arbeitsbedingungen bei der Changzhi Zhangze Rural Commercial Bank in Nordchina geht es hierzulande aber geradezu paradiesisch zu. Dort werden Mitarbeiter offenbar im Rahmen von Motivationstrainings geschlagen.
Publik geworden ist die Trainingsmethode nach dem Auftauchen eines Youtube-Videos, auf dem zu sehen ist, wie acht Mitarbeiter auf einer Bühne nebeneinander stehen und wiederholt der Reihe nach mit einer Art Holzbrett aufs Gesäß geschlagen werden, wobei das Klatschen deutlich zu hören ist und die Geschlagenen - Männer wie Frauen - erkennbar vor Schmerz zusammenzucken. Medienberichten zufolge sollen dem mehrere ähnliche Bestrafungsrunden vorausgegangen sein, weil die Mitarbeiter nicht über sich hinausgewachsen seien.
Nach dem Auftauchen des Videos, das offenbar von einem Teilnehmer der Trainingsveranstaltung gedreht wurde, hat sich die Bank über die fragwürde Maßregelung der Angestellten empört gezeigt und lückenlose Aufklärung angekündigt. Der Motivationstrainer selbst beruft sich darauf, diese Methode seit Jahren erfolgreich und ohne Bedenken seiner Auftraggeber angewandt zu haben. Wie das Misshandeln der Mitarbeiter deren Motivation und Leistungsfähigkeit verbessern soll, bleibt dabei ungeklärt. Red.